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La iniciativa Forward USA tiene como objetivo colocar en la agenda política estadounidense temas como la innovación tecnológica y las TI, en el contexto de la inmigración.

Actualmente, la política de inmigración ocupa espacios importantes en el debate público estadounidense. Según el grupo Forward USA, las restricciones migratorias podrían poner a talentosos profesionales extranjeros fuera del alcance de Estados Unidos.

El 11 de abril, Mark Zuckerberg, junto a otros líderes de las TI lanzaron la iniciativa FWD.us, orientada a promover políticas que permitan a Estados Unidos conservar su competitividad. Aparte de promover una reforma a las leyes de inmigración, el grupo aboga por una reforma a la educación y la investigación científica.

El grupo define su misión como “Poner en pie la economía del conocimiento que EEUU necesita para asegurar nuevos empleos, la innovación y las inversiones”.

En concreto, FWD.us propone flexibilizar las reglas de inmigración, facilitando la entrada de talentos extranjeros, junto con motivar a emprendedores estadounidenses a permanecer en el país, mejorando además las políticas educativas. En caso de alcanzarse tales objetivos, el grupo indica que “se estaría asegurando la economía estadounidense  y la prosperidad de su pueblo”.

Desde una perspectiva política, los recursos totales con los que cuenta el grupo de acaudalados empresarios y líderes de las TI les permitirán canalizar de forma eficaz su lobby a favor de los cambios legislativos que persiguen.

Aparte de Mark Zuckerberg, entre los fundadores de FWD.us figuran Aditya Agarwal y Ruchi Sanghvi (Dropbox), Jim Breyer (Accel Partners), Matt Cohler (Benchmark), Ron Conway (SV Angel), John Doerr (Kleiner Perkins Caufield & Byers), Reid Hoffman (Greylock/LinkedIn), Drew Houston (Dropbox) y Chamath Palihapitiya (The Social+Capital Partnership).

La información sobre el lanzamiento de hoy fue filtrada a fines de marzo por el periódico San Francisco Chronicle.

Entre otras cosas, los impulsores de la iniciativa recalcan que el 40% de las empresas de la lista Fortune 500 (año 2010) fueron fundadas por inmigrantes o los hijos de estos. Asimismo, el 57% de los egresados de ingeniería desde universidades estadounidenses son extranjeros.